Cat pierde un pacient cronic la salariu anual

Si cum I se va schimba comportamentul din cauza acestui cost În România, prima zi de concediu medical nu mai este plătită. Pentru pacienții cronici, această schimbare nu înseamnă o pierdere ocazională, ci una repetată și sistematică.
Cât pierde un pacient într-un an (calcul pe NET, CM de 1 zi – 55%)
Salariu minim (~2.574 lei net)
• 12 zile/an → ~809 lei pierduți
• 4 zile/an → ~270 lei pierduți
Salariu mediu (~5.500 lei net)
• 12 zile/an → ~1.729 lei pierduți
• 4 zile/an → ~576 lei pierduți
Salariu mare (10.000 lei net)
• 12 zile/an → ~3.143 lei pierduți
• 4 zile/an → ~1.048 lei pierduți
De fiecare dată când merg la tratament ,în regim de spitalizare de zi, primesc un nou concediu medical, iar fiecare episod înseamnă din nou venit zero pentru acea zi. Boala ajunge să fie un cost personal recurent.
Consecința firească este schimbarea comportamentului medical. Mulți pacienți vor începe să amâne tratamentele, să sară luni sau să meargă mai rar decât recomandă medicul, nu pentru că nu au nevoie de îngrijire, ci pentru că nu și-o mai permit. În timp, asta duce la agravări, complicații și internări clasice mult mai scumpe pentru sistem. Măsura lovește mai ales în cei cu venituri mici și transformă tratamentul regulat într-un lux.
Spitalizarea de zi nu este o situație rară. În sistemul medical românesc există sute de diagnostice și servicii pentru care tratamentul se face în acest regim: boli cardiace, endocrine, reumatologice, oncologice, diabet, afecțiuni metabolice, gastroenterologice și multe altele. Pentru foarte multe patologii cronice aceasta este forma standard de tratament.
Nu vorbim despre excepții, ci despre zeci de mii de pacienți cronici care vor fi puși în situația de a alege între sănătate și venit. Economiile făcute pe termen scurt riscă să genereze costuri mult mai mari prin complicații, internări și pierdere de capacitate de muncă.
Statul economisește acum.
Pacienții cronici plătesc — iar sistemul va plăti mai mult mai târziu.
Ironic, pe termen scurt statul economisește câteva zile de indemnizație.
Pe termen mediu și lung însă, probabil va plăti mai mult prin:
• internări mai lungi si prezentari la UPU
• tratamente de urgență
• complicații evitabile
• dizabilitate și absenteism mai mare de la muncă